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首都体育学院201招聘公告

时间:2018/3/15 0:48:41   作者:管理员   来源:http://www.tjzakj.com   阅读:1809   评论:0
内容摘要:  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合学校工作实际,现将2018年公开招聘相关事项公告如下。  首都体育学院座落于高校云集的学院路地区,东临“蓟门烟树”景区,西与中关村高科技园区毗邻,地理位置优越、校园环境幽雅。学校...

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合学校工作实际,现将2018年公开招聘相关事项公告如下。

  首都体育学院座落于高校云集的学院路地区,东临“蓟门烟树”景区,西与中关村高科技园区毗邻,地理位置优越、校园环境幽雅。学校拥有11个体育及相关学科本科专业、8个硕士授予点、2个专业学位授权点,可联合培养博士研究生、独立招收和培养国家特殊需求博士人才、招收中国政府奖学金留学生。学校是北京市属唯一的高等体育院校,在教育改革和发展新时期,在北京建设国际体育中心城市和“京津冀一体化”、北京2022年冬奥会国家战略的大背景下,学校秉承“四精”发展理念,将以“精心育人”为目标,以“精细管理”为基石,以“精品建设”为导向,打造“精致典雅”的高等体育院校。学校坚持“体育师资的摇篮,运动人才的基地,全民健身的引领,体育科研的前沿,对外交流的平台”的办学定位,重点提高人才培养质量、学术创新能力、服务社会能力和国际影响力,着力打造高素质中小学体育师资培养中心、高层次国际体育科教交流中心与高水平体育赛事推展中心,为把学校建成国内一流、国际上有一定影响的高等体育院校而拼搏创新,为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦做出自己独特而积极的贡献。

  因学校事业发展需要,秉承“公开、公正、竞争、择优”的原则,首都体育学院诚聘英才,热忱期待您的加盟!学校网址:。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合学校工作实际,现将2018年公开招聘相关事项公告如下。

  (三)应聘者应具有全日制大专以上学历,并具有应聘岗位所要求的文化程度、专业技能和工作能力等条件;

  (四)应聘者应具有北京市常住户口,或属2018年未就业应届高校毕业生(其中非北京生源毕业生应符合北京市规定的引进条件);

  (五)符合以下情况可作为优先推荐的条件之一:有海外留学(工作)经历,有高一级学历学位或职务,有与应聘岗位相关的工作经历等;

  2018年1月1日至2月28日(含),请应聘人员进入首都体育学院校园网(),点击“通知公告”栏中的“首都体育学院2018年公开招聘公告”,进入“招聘系统”查询招聘岗位和具体条件。请仔细阅读操作说明,注册后按要求完整、准确填报各项内容,并须上传有关证书、证件的电子照片。每位应聘人员只可申请1个岗位。请应聘人员随时登录“招聘系统”查看有关审核、考核等通知。符合条件的应聘人员通知参加笔试、面试等。不符合条件的人员恕不回复,敬请谅解。

  人事处审核应聘人员的个人信息和相关条件,并将有关应聘材料转各部门(单位)。符合规定条件者通知参加笔试、面试等考核。

  公开招聘专任教师,采用面试(试讲)等办法进行考核。公开招聘管理岗位、专职辅导员和其他专业技术人员,采用统一笔试和面试相结合(权重比为3:7)的办法进行考核。公开招聘各项考核成绩均按百分制计算,合格分数为60分。其中统一笔试具体事项另行通知。

  由二级学院对应聘人员组织面试等考核(对个人仪表、语言表达、教态、专业知识运用、教学科研能力、运动技术水平等相关方面进行综合考察)。根据综合评价总成绩由高到低,按1:3的比例提出推荐人选。

  学校合并专职辅导员岗位的招聘计划指标,依据应聘人员统一笔试成绩由高到低的顺序,按1:5的比例组织集体面试(技能测试)考核。

  招聘管理岗位和其他专业技术岗位的部门(单位)依据应聘人员统一笔试成绩由高到低的顺序,按1:5的比例组织面试等考核。

  完成上述考核后,根据统一笔试和面试成绩进行综合评价,并依据总成绩由高到低按1:3的比例提出推荐人选。

  学校公开招聘工作领导小组对推荐人选进行复审面试,并根据复审面试情况及上级下达的指标限额确定拟聘人选,对拟聘人选进行公示。

  (一)应聘人员须按照我校规定的时限及要求,配合完成应聘材料填报、考核、体检及聘用等工作。未按规定时限和要求完成的,视为主动放弃应聘。

  (二)资格审查工作将贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者将取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。


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